Platinum

Pesan Terakhir Sutedjo, Maksimalkan Target Capaian RPJMD 2017 - 2022

Roberto Gusta
11 May 2022
.
Pesan Terakhir Sutedjo, Maksimalkan Target Capaian RPJMD 2017 - 2022

Bupati Kulonprogo memberikan hasil penilaian evaluasi pencapaian target RPJMD 2017 – 2022 kepada kepala OPD Pemkab Kulonprogo (Foto: PM-Diskominfo)

Kulonprogo (PM) – Bupati Kulonprogo Drs. H Sutedjo selalu memberikan pesan-pesan terakhir menjelang masa jabatan orang nomor satu tingkat kabupaten berakhir pada 22 Mei 2022 mendatang. Pesan yang selalu disampaikan dalam setiap pertemuan, memaksimalkan pencapaian target RPJMD (Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah) 2017 – 2022.

Seperti dalam rapat koordinasi Pengendalian Pembangunan (Rakordalbang) Triwulan I tahun 2022 di Aula Adikarta, Gedung Kaca Pemkab Kulonprogo, baru-baru ini. Berakhirnya RPJMD 2017 – 2022 menandai berakhirnya masa jabatan periode kedua pasangan Bupati / Wakil Bupati Kulonprogo Hasto Wardoyo – Sutedjo dan pasangan Bupati/Wakil Bupati Kulonprogo Sutejo – Fajar Gegana.

“Masa jabatan 2017-2022 bersama-sama menghadapi masa gemilang dengan pengoperasian bandara YIA. Di sisi lain menghadapi pandemi Covid-19, memaksa harus melakukan refocusing anggaran,” tuturnya.

Sutedjo menjelaskan prioritas utama pada APBD Kulonprogo 2022 menuntaskan target yang telah ditetapkan dalam RPJMD 2017 – 2022 dan melakukan pemulihan ekonomi setelah dua tahun menghadapi pandemi. Kemudian melakukan percepatan terhadap 17 prioritas program pembangunan DIY yang 9 diantaranya berada di Kulonprogo.

“Harapannya pembangunan bandara YIA dimanfaatkan untuk pengembangan kawasan, sesuai dengan potensi yang ada dalam rangka meningkatkan daya saing dan kemampuran Kulonprogo ke depan,” tambah nya.

Kepala Bappeda Kulonprogo, Triyono, menjelaskan menjelang berakhirnya masa RPJMD di 2022, masih terdapat beberapa target, tujuan dan sasaran daerah yang pada 2021 lalu belum tercapai. Untuk mencapai target akan diprioritaskan pada perubahan APBD Kulonprogo 2022.

Menurutnya, dari hasil evaluasi hingga triwulan I, terdapat dengan 20 OPD berkinerja dinilai sangat tinggi, 18 OPD berkinerja Tinggi, 3 OPD berkinerja sedang dan 1 OPD berkinerja rendah.***w

Griting

Baca Juga